11月20日上午，安慶職教集團在安慶職業(yè)技術(shù)學院召開改革發(fā)展工作第八次聯(lián)席會議。集團理事長、安慶職業(yè)技術(shù)學院黨委書記王進主持會議。集團副理事長、市教體工委副書記陳亞玲，集團副理事長、安慶職業(yè)技術(shù)學院副院長李克讓，市經(jīng)信局局長楊旭東，市人社局副局長韓承全，市委督查考核辦副主任朱代全，市經(jīng)開區(qū)管委會副主任汪建寧，安慶筑夢新區(qū)管委會副主任何淵，市高新區(qū)管委會調(diào)研員何鳳生，安慶經(jīng)開區(qū)人社局局長孫琳，安慶經(jīng)開區(qū)產(chǎn)促局副局長陳仕方，安慶電大校長吳雪恩，安徽理工學校校長呂維山，安徽化工學校校長徐志，安慶工業(yè)學校副校長汪俊東等出席會議，安慶職院招生就業(yè)處、職教集團秘書處相關(guān)同志參加會議。

會議報告了江浙滬職教考察情況。通過對上海、嘉興、蘇州三地職業(yè)院校的實地考察，就如何深化職教改革，推進職業(yè)教育集團化辦學和服務高質(zhì)量發(fā)展等方面進行了深入的學習和探討。

王進指出，通過此次考察，我們逐漸明晰了安慶職教集團改革發(fā)展的思路和方向。一是要不斷深化校企合作深度，創(chuàng)新產(chǎn)教融合載體建設，鼓勵企業(yè)、園區(qū)將生產(chǎn)設備、研發(fā)機構(gòu)放進學校，發(fā)揮校企協(xié)同育人的優(yōu)勢；二是要提高職業(yè)院校辦學能力，學校要加強自身內(nèi)涵建設，在政府對職業(yè)教育的支持下，建立靈活高效的學校運行機制，促進辦學水平和教學質(zhì)量快速提高；三是要政府抓好職普均衡，從經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，落實職普大體相當?shù)囊?，保障中職生源充足且持續(xù)穩(wěn)定；四是要在辦學模式上，構(gòu)建“中高本貫通”人才培養(yǎng)模式，帶動中職學校向五年一貫制高職、中高本專業(yè)貫通培養(yǎng)方向發(fā)展；五是要認真謀劃“十四五”規(guī)劃，積極爭取省教育廳支持，將安慶職業(yè)技術(shù)大學建設列入安徽省“十四五”高校設置規(guī)劃，將職院發(fā)展目標定位于工科類本科院校，服務安慶高質(zhì)量發(fā)展。

會議通報了2021屆畢業(yè)生本地就業(yè)進展情況。為全力促進安慶職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)生本地就業(yè)，學院主動深入各縣區(qū)人社部門、經(jīng)濟園區(qū)、用人單位進行走訪調(diào)研，于11月4日至11月18日，各院共計組織10場專場招聘會，期間還舉辦了太湖籍學生專場招聘會，服務安慶本地經(jīng)濟人才需求。11月20日，安慶職院與人社部門聯(lián)合舉辦2021屆畢業(yè)生校園招聘會，1000多家市內(nèi)外用人單位通過校招服務平臺網(wǎng)上報名參加校園招聘會，安慶職院經(jīng)過嚴格審核，篩選出448家（其中安慶企業(yè)達60%以上）優(yōu)質(zhì)用人單位參加本次招聘會。截至2020年11月18日，安慶職院2791名畢業(yè)生已達成本地就業(yè)意向的985名，占畢業(yè)生總數(shù)的35.3%，就業(yè)工作尤其是本地就業(yè)工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。

會后，與會人員到安慶職業(yè)學院秋季大型校園招聘會進行了現(xiàn)場參觀考察。（文、圖：黃惠 審核：張林）