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安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公司招聘簡章

發(fā)布者:張玉國發(fā)布時間:2023-05-22瀏覽次數(shù):155

一、公司簡介

江淮汽車安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車集團股份有限公司。安慶分公司于201512月成立,坐落于安慶市經開區(qū),占地面積達870余畝,項目投資為15億元。現(xiàn)已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝等汽車四大工藝生產線,具備雙班年產8萬臺整車的汽車工廠,是國內專業(yè)化新能源汽車生產基地。

安慶分公司目前主要產品有思皓新能源E10XE40X、E50A、iEV7LiEVA50,產品覆蓋A00級、A0級、A級到B級,基本實現(xiàn)了全系列產品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動A00級轎車,集大眾品質、技術、科技智能于一體,是一款面向新生代用戶,旨在重新定義移動出行的智能化純電精品。在經濟“新常態(tài)”發(fā)展驅使下,電動化、智能化、網聯(lián)化、共享化逐步成為汽車新發(fā)展方向,新能源汽車發(fā)展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶為中心、以奮斗者為本、以個人與組織共同成長為目標,矢志成為中國新能源純電動乘用車領跑者。

二、招聘崗位

1.生產線操作工若干人

工資待遇:5000-8000

崗位職責:生產線一線工人,流水線作業(yè)。

任職資格:年齡38周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上,適應雙班。

2.高壓電工2

工資待遇:5000-8000

崗位職責:

1)負責10KV電力設備的保養(yǎng)、配合設備維修,保證生產的正常進行。

2)負責變電所用電安全的日常監(jiān)控。

3)有安全意識和預見性,責任心強,能夠對本職工作提出建議;

4)領導安排的其他工作。

任職資格:年齡40周歲以下,中專學歷及以上;持高壓電工操作證,會使用各類檢測儀表。

3.二保焊工2

工資待遇:5000-8000

崗位職責:

1)負責C02焊、電焊焊接工作;

2)會亞弧焊,能焊接不銹鋼、鋁等材料。

任職資格:

1)年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

2)一年以上相關C02焊、電焊經驗;持焊工操作證優(yōu)先,無證公司將培養(yǎng)考證。

4.噴涂工5

工資待遇:5000-8000

崗位職責:

1)本崗位承擔汽車車身面漆和罩光噴涂任務;

2)嚴格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程;

3)嚴格執(zhí)行生產現(xiàn)場管理的各項要求制度;

4)堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產任務,認真執(zhí)行質量檢驗制度確保產品質量,并對加工質量負責;

5)精心維護和保養(yǎng)所用設備及工具、夾具、量具、儀器,隨時檢查是否在檢定有效期內,嚴禁超期使用;

6)遵守操作規(guī)程認真填寫各項記錄,做到安全文明生產。

任職資格:

1)年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

2)能獨立完成車身色漆以及清漆的內腔噴涂要求,具備汽車廠從事整車噴涂經歷者優(yōu)先。

5.設備維修工2

工資待遇:5000-8000

崗位職責:

1)設備維護與保養(yǎng);

2)做好設備維護計劃;

3)負責設備故障確認和維修方案,進行設備緊急維修;

4)配合工程師進行設備大修和改造等項目。

任職資格:

1)年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上,持電工證;

2)有設備維修工作經驗者優(yōu)先。

6.行政接待2

工資待遇:5000-8000

崗位職責:

1)負責來訪和參觀人員的接待、企業(yè)介紹、企業(yè)文化講解;

2)負責公司參觀路線設計,參觀現(xiàn)場準備;

3)負責公司參觀接待展車、指引車調度;

4)負責參觀接待拍攝、稿件編寫;

5)負責重大會議現(xiàn)場會服;

6)負責公司活動策劃組織及日常行政工作;

7)完成上級交辦的其它工作。

任職資格:

1)本科以上學歷,35周歲以下,播音主持、禮儀等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀可放寬學歷要求);

2)接受過相關接待、禮儀培訓,有行政接待相關工作經驗優(yōu)先;

31年以上大型企業(yè)行政接待工作經驗優(yōu)先;

4)外貌端正,形象氣質佳,有親和力,男性身高(172米以上,女性身高(16米以上;

5)具備良好的服務意識和公司形象意識,以及良好的語言表達能力與職業(yè)素養(yǎng)。

7.采購專員5

工資待遇:5000-8000

崗位職責:

1)負責依據(jù)月度計劃下發(fā)采購訂單(含長線物資),并跟蹤零部件按時按需到貨;

2)負責每月供應商開票結算、補差與貨款支付;

3)負責零部件切換過程中庫存管理與新件到貨;

4)負責每月供應商績效評價;

5)負責協(xié)調處理日常相關事務。

任職資格:

1)年齡35周歲以下,本科學歷及以上,經濟、財務、貿易、物流等相關專業(yè)優(yōu)先;

2)三年以上相關工作經驗,熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

8.成本工程師2

工資待遇:5000-8000

崗位職責:

1)新能源產品(變形變動)開發(fā)成本分析,過程監(jiān)控,目標達成;

2)負責VA/VE實施推進;負責公司量產車型價格談判,協(xié)議簽訂

3)參與新能源核心產品成本構成研究,成本技術方案提交;

4)參與項目成本管理體系建設,成本管理工具方法的開發(fā)應用,以及成本管理知識管理等相關工作。

任職資格:

1)年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、材料等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;

2)三年以上相關工作經驗,積極、主動、樂觀,有較強的溝通能力與抗壓能力。熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

9.質量改進工程師2

工資待遇:5000-10000

崗位職責:

1)負責生產過程中外購件質量問題的快速響應及處理、供應商過程能力的確認、提升管理工作;

2)負責保障供應商所供原材料的質量,供應商供貨物料質量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善;

3)負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果;

4)負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

5)每月或每季度,對現(xiàn)有供應商的質量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求。

任職資格:

1)年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業(yè)優(yōu)先;

2)三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3)能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

10.產品設計工程師2

工資待遇:5000-10000

崗位職責:

根據(jù)新能源乘用車公司新產品開發(fā)計劃,參與變動產品開發(fā)的整車設計,并根據(jù)計劃推進執(zhí)行;組織相關人員保證分解專項計劃的貫徹與實施。

1)變動產品設計的技術方案編制和產品圖紙的設計工作

2)對變動產品的改進設計及技術方案的制定等

3)設計流程的制定,設計規(guī)范的制定等

4)實施生產線、質量系統(tǒng)反饋的質量問題改進和市場服務工作

任職資格:

1)年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、汽車設計類專業(yè)優(yōu)先;

2)三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3)能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

11.工藝工程師3

工資待遇:5000-10000

崗位職責:

1)組織四大工藝驗證;四大工藝相關技術參數(shù)、標準制定及優(yōu)化;

2)四大工藝工藝文件的制定、發(fā)放及管理;產品設計類問題的分析、改進及反饋。

任職資格:

1)年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業(yè)優(yōu)先;

2)三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3)能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

12.應屆畢業(yè)生儲備崗位10

工資待遇:5000-8000

崗位簡述:

僅限本科及以上應屆畢業(yè)生報名,畢業(yè)生需在一線輪崗實習六個月,再進行雙選。

專業(yè)要求:

1)質量控制、產品檢測方向(專業(yè)要求:機械、車輛工程、汽車制造、材料、電氣自動化及相關專業(yè))

2)產品工藝方向(專業(yè)要求:車輛工程、材料成型、工業(yè)工程、機械自動化及相關專業(yè))

3)物流規(guī)劃方向(專業(yè)要求:物流規(guī)劃管理及相關專業(yè))

4IE工程方向(專業(yè)要求:IE工程、機械及相關專業(yè))

5)環(huán)境保護管理方向(專業(yè)要求:環(huán)境保護管理及相關專業(yè))

6)設備管理方向(專業(yè)要求:機械制造、自動化及相關專業(yè))

7)財經、采購管理方向(專業(yè)要求:采購管理、財務管理及相關專業(yè))

8)信息管理方向(專業(yè)要求:計算機及相關專業(yè))

三、其他福利待遇

1)入職購買五險一金;

2)提供優(yōu)質的住宿條件,每間單身公寓有獨立衛(wèi)生間,熱水器,空調,衣柜;

3)免費交通班車,免費工作餐,免費四季工作服;

4)豐厚的工會福利,如:傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放實物補貼,生日發(fā)放蛋糕券、員工結婚慰問等;

5)年度根據(jù)效益發(fā)放專項激勵或年終獎;

6)公司實行帶薪休假制度,每年員工可以根據(jù)自身工齡休5-15天帶薪年假;

7)公司實行內部購車優(yōu)惠制度,符合條件的員工可以享受內部購車優(yōu)惠。

四、聯(lián)系方式

招聘熱線:董先生0556-5685680

簡歷投遞郵箱:jhqcaqfgs@163com

公司地址:皖江大道和長風路交叉口

★投遞簡歷時請注意備注好自己的姓名和應聘的職位。