公司簡介

安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公司由安徽江淮汽車集團股份有限公司與安慶經(jīng)開區(qū)共同投資建立，位于國家級安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)皖江大道與長風(fēng)路交口，占地面積821畝，總建筑面積35萬㎡，總投資33.6億元?，F(xiàn)已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝汽車四大工藝，IT、OT及DT三化深度融合的生產(chǎn)線，擁有各類先進生產(chǎn)設(shè)備5200余臺，具備高精度、多車型柔性共線大規(guī)模生產(chǎn)能力，可實現(xiàn)雙班年產(chǎn)20萬輛整車的生產(chǎn)規(guī)模，年產(chǎn)值可達200億元。安慶分公司曾獲得“全省推進重點項目建設(shè)先進集體”“安徽省勞動競賽先進集體”“安徽省節(jié)水型企業(yè)”“安徽省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等榮譽稱號。

作為我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的先行者，2007年以來江淮汽車堅持迭代研發(fā)，歷經(jīng)九代技術(shù)、四代產(chǎn)品，積累了領(lǐng)先的三電核心科技。自2016年投產(chǎn)至今，安慶分公司累計生產(chǎn)整車超20萬輛，產(chǎn)值近150億元。目前主要產(chǎn)品有釔為3、E10X、E50A、iEV7L、iEVA50等，產(chǎn)品覆蓋A00級、A0級、A級車型，銷往全國各地及拉美、中東、西歐、中亞、東南亞等海外市場。

招聘崗位

一、生產(chǎn)線操作工

需求人數(shù)：若干人  工資待遇：5000-8000元

崗位職責(zé)：生產(chǎn)線一線工人，流水線作業(yè)。

任職資格：年齡38周歲以下，中專（高中、中技）學(xué)歷及以上，吃苦耐勞。

二、高壓電工

需求人數(shù)：3人  工資待遇：5000-8000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)10KV電力設(shè)備的保養(yǎng)、配合設(shè)備維修，保證生產(chǎn)的正常進行。

2、負(fù)責(zé)變電所用電安全的日常監(jiān)控。

3、有安全意識和預(yù)見性，責(zé)任心強，能夠?qū)Ρ韭毠ぷ魈岢鼋ㄗh；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：年齡40周歲以下，中專學(xué)歷及以上；持高壓電工操作證，會使用各類檢測儀表。

三、二保焊工

需求人數(shù)：3人  工資待遇：5000-8000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)C02焊、電焊焊接工作；

2、會亞弧焊，能焊接不銹鋼、鋁等材料。

任職資格：

1、年齡40周歲以下，中專（高中、中技）學(xué)歷及以上；

2、一年以上相關(guān)C02焊、電焊經(jīng)驗；持焊工操作證優(yōu)先，無證公司將培養(yǎng)考證。

四、噴涂工

需求人數(shù)：3人  工資待遇：5000-8000元

崗位職責(zé)：

1、本崗位承擔(dān)汽車車身面漆和罩光噴涂任務(wù)；

2、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項要求制度；

4、堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對加工質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5、精心維護和保養(yǎng)所用設(shè)備及工具、夾具、量具、儀器，隨時檢查是否在檢定有效期內(nèi)，嚴(yán)禁超期使用；

6、遵守操作規(guī)程認(rèn)真填寫各項記錄，做到安全文明生產(chǎn)。

任職資格：

1、年齡40周歲以下，中專（高中、中技）學(xué)歷及以上；

2、能獨立完成車身色漆以及清漆的內(nèi)腔噴涂要求，具備汽車廠從事整車噴涂經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、設(shè)備維修工

需求人數(shù)：3人  工資待遇：5000-8000元

崗位職責(zé)：

1、設(shè)備維護與保養(yǎng)；

2、做好設(shè)備維護計劃；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備故障確認(rèn)和維修方案，進行設(shè)備緊急維修；

4、配合工程師進行設(shè)備大修和改造等項目。

任職資格：

1、年齡40周歲以下，中專（高中、中技）學(xué)歷及以上，持電工證；

2、有設(shè)備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、空壓機值班工

需求人數(shù)：2人  工資待遇：5000-8000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場所有設(shè)備的開啟、關(guān)閉以及運行狀態(tài)監(jiān)控

2、根據(jù)各分廠要求，負(fù)責(zé)按時開啟空壓機、干燥機、制冷機、循環(huán)水泵

3、負(fù)責(zé)空壓機罐的排水操作

4、軟水機組的加鹽操作

任職資格：

1、年齡40周歲以下，中專及以上學(xué)歷，機電一體化、機械制造等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉電子機械制圖、設(shè)計、安裝等。有空壓機行業(yè)制造經(jīng)驗、持電工證優(yōu)先。

3、性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、好學(xué)上進，根據(jù)生產(chǎn)需要，可以適應(yīng)上夜班的要求，為安慶本地人員。

4、具良好溝通能力，對機電設(shè)計、安裝有興趣或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

七、檢驗員

需求人數(shù)：5人  工資待遇：5000-8000

崗位職責(zé):

1、根據(jù)檢驗的車型配置，完成本崗位檢驗內(nèi)容

2、負(fù)責(zé)識別本崗位的危險源

3、根據(jù)檢驗的車型配置，完成本崗位檢驗內(nèi)容

4、負(fù)責(zé)按檢驗指導(dǎo)書及檢驗計劃進行檢驗

5、負(fù)責(zé)對所在區(qū)域SIP點檢驗確認(rèn)

任職資格:

1、年齡38周歲以下。大專及以上學(xué)歷。

2、熟練使用本崗位檢驗工具及檢測設(shè)備；具有一定的自我判斷意識。

3、了解質(zhì)量體系相關(guān)知識，及基礎(chǔ)質(zhì)量工具的運用。

4、可簡易操作WPS等辦公軟件。

八、質(zhì)量改進工程師

需求人數(shù)：2人  工資待遇：5000-10000元

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中外購件質(zhì)量問題的快速響應(yīng)及處理、供應(yīng)商過程能力的確認(rèn)、提升管理工作；

2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

3、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果；

4、負(fù)責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo)；

5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求。

任職資格：

1、年齡35周歲以下，本科學(xué)歷及以上，機械、車輛、電子、材料類專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車整車制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。

九、工藝工程師

需求人數(shù)：3人  工資待遇：5000-10000元

崗位職責(zé)：

1、組織四大工藝驗證；四大工藝相關(guān)技術(shù)參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化；

2、四大工藝工藝文件的制定、發(fā)放及管理；產(chǎn)品設(shè)計類問題的分析、改進及反饋。

任職資格：

1、年齡35周歲以下，本科學(xué)歷及以上，機械、車輛、電子、材料類專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車整車制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、能有效獨立的開展工作，抗壓能力強。

十、應(yīng)屆畢業(yè)生儲備崗位 

需求人數(shù)：5人  工資待遇：5000-8000元

僅限本科及以上2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名

1、產(chǎn)品檢測、供應(yīng)商質(zhì)量控制、質(zhì)量改進、計量管理（專業(yè)要求：車輛工程、電氣、機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)、機械制造及自動化、化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)）

2、 沖壓工藝、涂裝工藝（專業(yè)要求：機械設(shè)計、材料成型、車輛工程、模具等相關(guān)專業(yè)）

3、現(xiàn)場沖壓工藝、現(xiàn)場焊裝工藝、現(xiàn)場涂裝工藝、總裝工藝、機電（ 專業(yè)要求：機械設(shè)計、材料成型、車輛工程、模具、電氣工程等相關(guān)專業(yè)）

4、精益管理、IE（專業(yè)要求：精益管理、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)、機械工程及自動化等相關(guān)專業(yè)）

5、EHS管理、設(shè)備管理（ 專業(yè)要求：機械類、自動化、電氣工程、能源動力、安全工程等相關(guān)專業(yè)）

6、人事管理方向（專業(yè)要求：人力資源專業(yè)）

其他福利待遇

1、入職購買五險一金；

2、提供優(yōu)質(zhì)的住宿條件，每間單身公寓有獨立衛(wèi)生間，熱水器，空調(diào)，衣柜；

3、免費交通班車，免費工作餐，免費四季工作服；

4、豐厚的工會福利，如：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放實物補貼，生日發(fā)放蛋糕券、員工結(jié)婚慰問等；

5、年度根據(jù)效益發(fā)放專項激勵或年終獎；

6、公司實行帶薪休假制度，每年員工可以根據(jù)自身工齡休5-15天帶薪年假；

7、公司實行內(nèi)部購車優(yōu)惠制度，符合條件的員工可以享受內(nèi)部購車優(yōu)惠。

招聘熱線：董先生   0556-5685680

簡歷投遞郵箱：jhqcaqfgs@163.com

公司地址：安徽省安慶市經(jīng)開區(qū)皖江大道001號

★投遞簡歷時請注意備注好自己的姓名和應(yīng)聘的職位。